Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Когда можно брать донорские дни по закону

Права работника, который решил сдать кровь и выступить в качестве донора, прописаны в ст. Следует отметить, что данные права довольно обширны. В какие дни донор крови освобождается от работы Из ч. Если день сдачи крови приходится на выходные или отпуск Кроме этого, в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха ч. Часть 4 ст. Из приведенных выше положений ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Срок действия донорской справки

Обновление: 20 сентября г. Донорские дни: как оформить Гарантии за донорские дни предусмотрены ст. Эти гарантии включают освобождение от трудовой деятельности в эти дни, сохранение средней зарплаты, предоставление отгула, если трудящийся по каким-то причинам эти дни отработал, предоставление дополнительного дня отдыха после донации с возможностью его переноса на другой период. Результатом такого обследования может быть допуск к донации либо отказ в допуске. При невыходе на работу этот день не будет оплачен, но трудящегося не уволят за прогул.

Для этого в кадровую службу нужно будет предъявить документ, подтверждающий прохождение обследования. Предоставление донорских дней необходимо для восстановления организма трудящегося, поэтому государство гарантирует их предоставление с сохранением средней зарплаты. Выход на работу в этот день допускается только при условии соглашения между работодателем и трудящимся. Для этого трудящийся пишет заявление на имя работодателя, который ставит свою резолюцию о допуске или недопуске к работам.

Отгул должен предоставляться с сохранением средней зарплаты за этот день отдыха. Чтобы взять отгул за день донации, трудящемуся нужно подать заявление о его предоставлении. Обратите внимание, что в Письме Роструда от Кроме того, что трудящийся имеет день отдыха за сдачу крови, ему гарантирован еще один дополнительный день для отдыха.

Реализовать это право можно сразу на следующий день после донации. Но воспользоваться правом на дополнительный день отдыха можно только в течение года со дня донации. Если в течение года трудящийся этот день не использует, то право на него будет утрачено.

Оформление донорских дней Работники часто интересуются, как оформить донорские дни. Заявление нужно будет написать: для получения отгула за работу в день донации; для реализации права на дополнительный день отдыха; для реализации права на дни отдыха в случае сдачи крови во время отпуска, выходные или праздничные дни. Без заявления от сотрудника оформление донорских дней само по себе не произойдет.

Только получив заявление от работника с подтверждающими донацию документами, работодатель издаст соответствующий приказ о предоставлении другого дня отдыха вместо отдыха в день донации, о предоставлении дополнительного дня отдыха, о предоставлении дней отдыха за сдачу крови в нерабочие дни. Также читайте:.

Как оформить донорские дни

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей.

Право на забастовку Работники, которые сдают кровь и компоненты крови, как доноры, имеют право на определенные гарантии. Закон о донорских днях Федеральный закон от Гарантии за дни донора предусмотрены трудовым законодательством.

Обновление: 20 сентября г. Донорские дни: как оформить Гарантии за донорские дни предусмотрены ст. Эти гарантии включают освобождение от трудовой деятельности в эти дни, сохранение средней зарплаты, предоставление отгула, если трудящийся по каким-то причинам эти дни отработал, предоставление дополнительного дня отдыха после донации с возможностью его переноса на другой период. Результатом такого обследования может быть допуск к донации либо отказ в допуске.

Если в учреждении есть работники-доноры: что надо узнать кадровику

Льготы и выплаты донорам Раздел не найден. Выходные донорские дни В частности, на основании ст. Заслуженный день отдыха работник может использовать сразу на следующий день либо присоединить к основному отпуску или взять отгул. Кстати, донорские дни на основании норм закона нужно использовать до конца года, на протяжении которого кровь и сдавалась, и только по месту настоящего места работы, так как льготные дни переносу не подлежат и, следовательно, могут быть утрачены. В соответствии с законодательством труженик имеет право в день забора крови выйти на работу, по согласованию с руководством и при наличии производственной необходимости, но только в том случае, если его основные обязанности не имеют вредных факторов и в подобной ситуации работнику обязаны компенсировать его самоотверженность путем предоставления другого дня для отдыха, взамен. И в случае, если сотрудник сдал кровь в период пребывания в отпуске либо в свой законный выходной, ему также положена компенсация в виде дополнительного дня отдыха. Хотелось бы отметить один нюанс. На основании ст. И если с увеличением отпуска на несколько дней проблем не возникает, то с выбором выходного дня в течение рабочего года образовываются некоторые трения. Ведь зачастую личные обстоятельства, требующие отсутствия на рабочем месте, могут не совпадать с производственной необходимостью, подразумевающей выполнение обязанностей в оговоренный срок.

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

Екатерина Уцына Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст. Прежде всего сотрудник-донор освобождается от работы в день сдачи. Также работодатель должен отпустить его и в день назначения медицинского осмотра. Кроме того, донору положен и один дополнительный день отдыха.

.

.

Предоставление донорских дней в 2019 году

.

.

«Донорский» выходной день: что нужно знать

.

Конечно, работодатель в силу закона не вправе отказать работнику в его Так-же он может не брать сразу положенный ему день отдыха за То есть можно просто сообщить о своем решении воспользоваться днем отдыха и Если работник решит использовать донорские дни отдыха.

.

Если работник – донор

.

Донорские дни: как оформить

.

.

.

Льготы и выплаты донорам

.

Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.